職業(yè)發(fā)展
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人才理念
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職業(yè)發(fā)展路徑
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公開競(jìng)聘上崗通過競(jìng)聘選撥出業(yè)績(jī)優(yōu)良，有發(fā)展前途的員工擔(dān)當(dāng)重任
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良好的職業(yè)培訓(xùn)
(1)對(duì)于初做者采取“師帶徒”的訓(xùn)練方式，指定師傅手把手教，通過師徒雙向考核，使初做者迅速提升技能，全面融入公司。
(2)綜合能力的訓(xùn)練，通過分層分級(jí)設(shè)置不同的課程體系，針對(duì)員工能力“短板”訓(xùn)練，通過變崗位和跨部門的鍛煉，提升員工綜合能力。
福利待遇
五險(xiǎn)一金
國(guó)定節(jié)假日
節(jié)日禮品
工會(huì)福利
住房補(bǔ)貼
免費(fèi)工作餐
免費(fèi)體檢
職業(yè)培訓(xùn)
通訊補(bǔ)貼
工齡補(bǔ)貼
